検索結果:3件
| 職種名 | 税理士補助、税務会計スタッフ（東京） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田5丁目27-10 第一野村ビル2階 |
| 給与 | 月給：40万円～、年収：450万円～ |
| 給与詳細 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ 【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証600万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収600万円以上でスタート （例2）前職年収750万円の場合、年収750万円以上でスタート 【Bパターン】 月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。未経験枠はAパターン選択不可。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン） 未経験枠 30万円以上（基本給24万円以上。32時間分の固定残業代6万円を含む） ・試用期間中：27万円以上（基本給21万6千円以上。32時間分の固定残業代5万4千円を含む） 経験者枠 40万円以上（基本給32万円以上。32時間分の固定残業代8万円を含む） ・試用期間中：35万円以上（基本給28万円以上。32時間分の固定残業代7万円を含む） ※固定残業代は月の残業が32時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※売上が一定水準を超えると、インセンティブにより資格の有無に関わらず全員が同じ給与水準となる。 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◆インセンティブ制度（Bパターン） 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2024年1月実績） 以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜平均年収＞ ・勤続3年未満の税務担当：823万円 ・勤続3年以上の税務担当：1,228万円 ＜年収例＞ 690万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給40万円+平均インセンティブ月額17.5万円） 950万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円+平均インセンティブ月額39万円） 1,050万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数29件／年間顧問売上2,300万円（月給40万円+平均インセン月額47.5万円） 1,250万円／42歳／入社7年目／業界歴15年／顧問件数32件／年間顧問売上2,800万円（月給40万円+平均インセンティブ月額64万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 職種名 | 税理士補助、税務会計スタッフ（大阪） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区本庄東1-24-5 ハートランド・アレックスビル |
| 給与 | 月給：40万円～、年収：450万円～ |
| 給与詳細 | ＜給与体系＞ 【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証600万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収600万円以上でスタート （例2）前職年収750万円の場合、年収750万円以上でスタート 【Bパターン】 月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。未経験枠はAパターン選択不可。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン） 未経験枠 30万円以上（基本給24万円以上。32時間分の固定残業代6万円を含む） ・試用期間中：27万円以上（基本給21万6千円以上。32時間分の固定残業代5万4千円を含む） 経験者枠 40万円以上（基本給32万円以上。32時間分の固定残業代8万円を含む） ・試用期間中：35万円以上（基本給28万円以上。32時間分の固定残業代7万円を含む） ※固定残業代は月の残業が32時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※売上が一定水準を超えると、インセンティブにより資格の有無に関わらず全員が同じ給与水準となる。 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◆インセンティブ制度（Bパターン） 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2024年1月実績） 以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜平均年収＞ ・勤続3年未満の税務担当：823万円 ・勤続3年以上の税務担当：1,228万円 ＜年収例＞ 690万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給40万円+平均インセンティブ月額17.5万円） 950万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円+平均インセンティブ月額39万円） 1,050万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数29件／年間顧問売上2,300万円（月給40万円+平均インセン月額47.5万円） 1,250万円／42歳／入社7年目／業界歴15年／顧問件数32件／年間顧問売上2,800万円（月給40万円+平均インセンティブ月額64万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 職種名 | 税理士補助、税務会計スタッフ（梅田） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル30階 |
| 給与 | 月給：40万円～、年収：450万円～ |
| 給与詳細 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ 【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証600万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収600万円以上でスタート （例2）前職年収750万円の場合、年収750万円以上でスタート 【Bパターン】 月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。未経験枠はAパターン選択不可。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン） 未経験枠 30万円以上（基本給24万円以上。32時間分の固定残業代6万円を含む） ・試用期間中：27万円以上（基本給21万6千円以上。32時間分の固定残業代5万4千円を含む） 経験者枠 40万円以上（基本給32万円以上。32時間分の固定残業代8万円を含む） ・試用期間中：35万円以上（基本給28万円以上。32時間分の固定残業代7万円を含む） ※固定残業代は月の残業が32時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※売上が一定水準を超えると、インセンティブにより資格の有無に関わらず全員が同じ給与水準となる。 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◆インセンティブ制度（Bパターン） 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2024年1月実績） 以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜平均年収＞ ・勤続3年未満の税務担当：823万円 ・勤続3年以上の税務担当：1,228万円 ＜年収例＞ 690万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給40万円+平均インセンティブ月額17.5万円） 950万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円+平均インセンティブ月額39万円） 1,050万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数29件／年間顧問売上2,300万円（月給40万円+平均インセン月額47.5万円） 1,250万円／42歳／入社7年目／業界歴15年／顧問件数32件／年間顧問売上2,800万円（月給40万円+平均インセンティブ月額64万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
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