【経験者枠】前職以上の年収保証！税理士・税理士補助【梅田駅徒歩5分◆資格不問】
ハートランド税理士法人は、平均年齢31歳！
個人事業主から年商100億超えの大企業まで対応する総合型の税理士法人です。
特に「資金調達」「創業支援」「クラウド会計導入支援」「大企業の税務顧問」などを得意としており、中でも資金調達は、社労士法人が併設のため、融資や補助金から助成金までワンストップでサポートしています。
税務顧問や会社設立はもちろん、税務調査対策や相続対策、事業承継などの特殊業務まで、
経営に関わることであれば何でも対応するのが特徴なので、幅広い経験が積めます。
＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞
◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度
給与体系は2パターンから選択可能！
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。
◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。
◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約300件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。
◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。
◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。
若いスタッフも多く活躍中！安定企業で働きながら一緒に成長しませんか？
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。
＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
ハートランドグループは、
「頑張った分が正当に評価される環境」
「明るく、楽しく、和気あいあいと仕事をする雰囲気」
「個人を尊重する風土」
「積極的にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めていくスタイル」
を大切にしています。
◎服装や髪型、ネイルやピアスOK
堅苦しい雰囲気もなく、和気あいあいとした社風です。
トリプルモニターなど充実のIT環境！社内コンビニや無料のドリップコーヒーがあります。
◎フレックスタイム制
ライフスタイルに合わせて出社・退社時間を自由に決められます。
（標準労働時間は1日8時間。コアタイム10:00～16:00）
◎豊富の休暇制度
土日祝、完全週休二日制（年間休日125日）、有給休暇取得率80%以上。
そのほかGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇。
◎「職場体験」実施中（ご希望の方のみ）
目指せミスマッチ"ゼロ"！
「面接で聞いた内容と実際の業務が想像と違った」
こうしたミスマッチを無くすため、数時間から数日間の「職場体験制度」を導入しております。
◎お祝い金10,000円！
ユアキャリアに会員登録をされた方で、ユアキャリア経由でご応募いただき、採用された方にお祝い金10,000円を贈呈します。
募集要項
| 会社名 | ハートランド税理士法人・梅田オフィス |
|---|---|
| 業種 | 会計事務所・税理士法人 |
| 職種名 | 税理士補助、税務会計スタッフ（梅田） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル30階 |
| 最寄駅 | 梅田(大阪市営)、東梅田、北新地 |
| MAP | >>アクセスする |
| アクセス | 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分 JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分 阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分 |
| 応募要件 | 【必須】 顧客対応を1人で完結できる業界経験者。 会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上。 具体的には、会計事務所で自分の担当企業を持ち、顧問先対応を行ったことが3年以上ある方が対象です。 ◆こんな人は合っている ・素直で誠実に業務に取り組める方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ◆学歴、資格、科目合格等は一切不問 |
| 給与 | 月給：30万円〜、年収：350万円〜 |
| 給与詳細 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ・Aパターン：月給+賞与（前職以上の年収保証。昇給は随時） ・Bパターン：月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ＜月給（Bパターン）＞ ・税理士資格「無」…30万円以上（基本給24万円以上。32時間分の固定残業代6万円を含む） ・税理士資格「有」…35万円以上（基本給28万円以上。32時間分の固定残業代7万円を含む） ※固定残業代は月の残業が32時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※売上が一定水準を超えると、インセンティブにより資格の有無に関わらず全員が同じ給与水準となる。 ※税理士有資格者であっても単独での顧客対応や巡回監査の経験が1年未満の場合は「税理士資格『無』」の月給とする。 ＜インセンティブ制度（Bパターン）＞ 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2024年1月実績） 以下のインセンティブ制度を設定 ・売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 ・売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜平均年収＞ ・勤続3年未満の税務担当：823万円 ・勤続3年以上の税務担当：1,228万円 ＜年収例＞ 690万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給30万円+平均インセンティブ月額27.5万円） 950万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給30万円+平均インセンティブ月額49万円） 1,050万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数29件／年間顧問売上2,300万円（月給30万円+平均インセン月額57.5万円） 1250万円／42歳／入社7年目／業界歴15年／顧問件数32件／年間顧問売上2,800万円（月給30万円+平均インセンティブ月額74万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 勤務時間 | 10時00分〜19時00分（休憩1時間） ※フレックス制導入。コアタイム10時00分〜16時00分 |
| 働き方 | フレックスOK、時差出勤OK |
| 福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、交通費支給あり、昇給･昇格あり |
| 福利厚生・待遇詳細 | ＜試用期間】＞ ・3ヶ月。労働条件は本採用と同じです。 ＜各種保険＞ ・雇用保険 ・労災保険 ・税理士国保 ・厚生年金 ＜社内環境＞ ・充実のIT環境（トリプルモニターなど） ・社内コンビニ ・ドリップコーヒー無料 ・自転車通勤可（駐輪場あり） ＜その他＞ ・服装、髪型自由 ・ネイル、ピアスOK ・交通費全額支給 ・社内外研修制度 ・税理士会会費全額支給 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土･日･祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 休日休暇詳細 | ・土日祝（完全週休二日制） ・年間休日125日 ・有給休暇取得率80%以上 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休暇 ・試験休暇 |
| 特徴・PR | クラウド会計に強い、オンライン面談OK、服装自由、平均年齢が35歳以下、駅から徒歩5分以内、学歴不問、ベンチャー・スタートアップに強い、相続税・資産税に強い、残業なし・少なめ、資金調達・IPOに強い、高年収・キャリアップを目指せる、M＆A・コンサルティングに強い、所長が20代～30代、コロナ感染症予防対策、育児介護支援、資格取得支援、研修制度あり、従業員50名超、設立10年以内、20代が活躍、30代が活躍、40代が活躍 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 選考の流れ | ユアキャリアから応募→書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめご了承ください |
企業情報
| 企業名 | ハートランド税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 東京オフィス：東京都品川区東五反田5丁目27-10 第一野村ビル2階／大阪オフィス：大阪府大阪市北区本庄東1-24-5 ハートランド・アレックスビル／梅田オフィス：大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル30階 |
| 設立年月日 | 2015年4月1日 |
| HP | https://heartland-tax.com/recruit/ |
| キャッチコピー | 「そこまでやるか」と喜んで頂ける支援力 「そんなにやるか」と喜んで頂ける情熱 「そんなのやるか」と喜んで頂けるユーモアを |
| 会社紹介（About） | 平均年齢34歳！個人事業主から年商100億超えの大企業まで対応する総合型の税理士法人です。特に「資金調達」「創業支援」「クラウド会計導入支援」「大企業の税務顧問」などを得意としており、中でも資金調達は、社会保険労務士法人併設のため、融資や補助金から助成金までワンストップでサポートしています。税務顧問や会社設立はもちろん、税務調査対策や相続対策、事業承継などの特殊業務まで、経営に関わることであれば何でも対応するのが弊社の特徴です。 |
| 事業内容（Business） | 税務顧問（個人、法人） 税務調査対策 創業支援 資金調達 相続税の申告（生前対策も含む） Ｍ&Ａ仲介 事業承継支援 数字からみた経営分析 |
| 大事にする事（Value） | 「ハートランドに頼んで良かった！」 そう言われるように日々努力しております。 会計事務所や税理士法人のサービスはどこに依頼しても変化がなく、同じような決算書が出来る。このようにお考えの方はいらっしゃいませんか？それは大きな間違いです。私たちは経営者の右腕として、誠心誠意、夢を叶えるためのお手伝いとライフプランに応じた様々な提案を通して、お客様の発展をお手伝いさせて頂きます。私たちに頼んで頂いたからこその決算書を一緒に作り上げ、共に喜びたいと考えています。お客様の成功が私たちのミッションであり、やりがいであり、存在価値です。税理士法人の枠に捉われず、どこよりも情熱を持ってご支援させていただきます！ |
| メッセージ（Message） | 弊社に入社していただければ、信頼出来る仲間と本気で仕事に取り組むことの楽しさを実感していただけると思います。 成果を出せばすぐに給与へ反映されますし、理不尽な顧客対応や非効率な残業文化もありません。環境は整っていると自負しておりますので、腕に自信のある方は、ぜひその能力を遺憾無く発揮してください。 一度きりの人生、思う存分楽しみましょう。 |
