人事部【東証プライム上場◆web面接可◆富士宮市勤務◆服装自由】
■3年以上連続成長企業
■平均残業月30時間以内
■中途入社5割以上
■女性管理職登用実績あり
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■転勤無し
■上場企業
■完全週休二日制
■年間休日120日以上
■交通費全額支給
■育児支援制度あり
■社宅・家賃補助制度
■マイカー通勤可
■フレックス勤務
■服装自由
■オンライン面接可
仕事内容
【基本業務】
■人事戦略に基づく制度の企画~運用、改善
■社内規則(就業規則など)の提案・見直し
■労務関連業務
■給与関連業務
■勤怠関連業務
■入社後について
ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。
【人員構成(男女比、年代等)】
30~40代が中心となっておりますが、20代も数10名在籍しています。
男女比は7対3程度です。
■3年以上連続成長企業
■平均残業月30時間以内
■中途入社5割以上
■女性管理職登用実績あり
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■転勤無し
■上場企業
■完全週休二日制
■年間休日120日以上
■交通費全額支給
■育児支援制度あり
■社宅・家賃補助制度
■マイカー通勤可
■フレックス勤務
■服装自由
■オンライン面接可
募集要項
会社名 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス |
---|---|
業種 | 一般企業 |
職種名 | 人事 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【富士宮本社】 ■〒418-0075 静岡県富士宮市田中町87-1 |
MAP | >>アクセスする |
応募要件 | 【必須】 ■労務・給与・勤怠関連業務、いづれかのご経験 ■当該業務のマネジメント経験がある方 【歓迎】 ■人事業務の幅広いご経験 ■Excel、Word、PowerPointの豊富なご経験 ■普通自動車免許(AT可) |
給与 | 年収:350万円〜 |
給与詳細 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月) ※昨年度実績:約5.5カ月分(業績、個人の評価に基づき支給) ■試用期間:3ヶ月有(期間中の待遇:変更なし) |
勤務時間 | ■基本所定勤務時間 8時~17時 (労働時間:8時間 休憩:1時間 ※平均残業時間:20時間以内) ※フレックスタイム制度あり コアタイム 10時~15時/フレキシブルタイム 7時~10時、15時~19時 |
福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当 |
福利厚生・待遇詳細 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当:全額支給(規程による) ■家族手当:最大35,000円(1年経過後) ■住居手当:持家購入制度あり ■退職金制度 ■一部在宅勤務OK(一定期間経過後) ■時短勤務制度あり ■服装自由(オフィスカジュアル) ■借上社宅(規程による) ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ■感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置/定期的な換気/オフィスでの座席間隔確保 ■従業員持株については、中途採用も適用されます。※ただし、入社1年後~ |
休日休暇 | 有給休暇、年末年始休暇 |
休日休暇詳細 | ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■その他 年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/育休取得可能 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考の流れ | 書類選考→面接→適性検査 |
企業情報
企業名 | 会社名(非公開) |
---|---|
所在地 | 静岡県富士宮市田中町87-1 |