宅配商品の買取・査定【営業経験2年以上◆月給25万円~◆姫路市勤務◆土日休み】
2001年に創業した同社。
グローバル展開や自社オークションサイトの開設など、リユース業界において従来の慣習に囚われない独自のビジネスモデルを展開しています。
在宅期間が増えたことで商品の鑑定依頼が増え、今年は過去最高益を達成しています。
売上構築の肝となる部門なので、自分の仕事の成果が分かりやすいのがこの仕事の魅力のひとつです!
全国のお客様からお送りいただいたお品物を査定し、 買取させていただく宅配買取部門での募集です。
●具体的には査定・品物の値付けを行い、仕分け・買取成立した品物を細かく分類分けします。
※お客様対応や梱包作業などは別の専任スタッフが担当します。
※将来的には新規提携先の開拓など販促活動もお任せします
〜キャリアステップの流れ〜
▼〜6か月 宅配業務の把握と鑑定の基礎知識を習得し 社内資格である「鑑定士」資格を取得!
▼〜1年 1人で査定ができるようにスキルを磨きましょう。 同時に提携先との折衝・開拓といった営業活動や 実績集計など、活動の幅を広げてください。
▼3年〜 管理者として宅配買取部門をとりまとめ。 主任⇒課⻑⇒部⻑への登用を想定しています。 人材育成・マネジメントや業務改善など、 組織を統括する存在としてご活躍ください!
【未経験者の方もご安心いただける充実した教育体制でお待ちしております】
社員の多くが未経験スタートだからこそ、未経験者の方に寄り添ったサポート体制があります。
買取事業の要であり「主役」となる鑑定士へ、一緒に少しずつ成⻑していきましょう!
◇仕事のやりがい・面白さを感じるのはどんな時ですか?
主な仕事内容は、お客様から宅配便でお送りいただいたお品物の、鑑定・査定を行うことです。
お客様から「ありがとう」のお声をいただいた時は、何よりもやりがいを感じます。お客様からお送りいただくお品物は、全てが唯一無二のお品物です。捨てずにお売りいただくご選択をされると言うことは、大切にされてきた証拠だと思っています。お洋服を丁寧に畳んで梱包をしてくださっていたり、付箋を貼ってコメントをしてくださっていたりと、非対面のお取り引きの中でも、その思いに触れることが出来ます。大切なお品物に価値を見出し、お喜びいただけたと感じる瞬間は自分自身も嬉しくなり、また今後の業務への活力となります。
【福利厚生・待遇の詳細】
特に今、「企業の成⻑」=「社員の満足」にする大改革を進めています。 月平均残業時間10時間、多くのスタッフが19時前後には帰ります。休みも年間休日110日。 夏季や年末年始は連休もあります。今までも十分良かったのです。が、さらに2025年には社員全員年収600万円以上、 有給消化率目標80%を目指すという、かなり厚待遇でお待ちしております。 また自分でも安く買える嬉しい社販制度もあります!
<年間休日110日>
■週休二日制(土日休み/年数回土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇(7日:4/29~5/5 ※2020年度実績)
■夏季休暇(7日:8/10~8/16 ※2020年度実績)
■年末年始休暇(6日:12/30~1/4 ※2020年度実績)
■有給休暇 ★一人あたり平均12.8日消化/消化率90%(2020年度実績)/時間単位での取得もOK!
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり。取得率100%!(2020年度実績)
■育児休暇 ★取得実績あり。取得率100%!(2020年度実績)
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇
<各種制度>
■社内教育制度
■社外研修制度(会社負担で受講可能)
■自由学習制度(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請し受理されると、セミナー代や通信教育費などを最大10万円補助!)
■資格取得支援制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■新規事業提案制度
■禁煙支援施策
■社内販売制度
■プロフェッショナル制度
募集要項
会社名 | 株式会社エコリング |
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業種 | 一般企業 |
職種名 | 宅配商品の買取・査定 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【姫路本社】兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F |
MAP | >>アクセスする |
応募要件 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験2年以上 |
給与 | 月給:25万円〜、年収:350万円〜 |
給与詳細 | ◆年収:350〜450万円 ◆月給:25万1500円〜 +諸手当 時間外手当、交通費は別途支給 ◆年収モデル 年収410万円 / 21歳 経験1年 年収550万円 / 26歳 主任職 経験4年 /月収32万円+賞与 年収650万円 / 課⻑職 経験9年 /月収40万円+賞与 ◆給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
勤務時間 | 9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間) 休憩時間 60 分 残業は少なめです。月末が繁忙期です。 月平均6時間程度(202年1月のデータ) |
働き方 | 時短勤務OK |
福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、交通費支給あり、昇給・昇格あり |
福利厚生・待遇詳細 | ■企業型確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種費用補助 <各種手当> ■通勤手当(月3万円まで) ■時間外手当全額 ■保育手当(規定あり) ■出張手当 ■役職手当 <各種制度> ■社内教育制度 ■社外研修制度(会社負担で受講可能) ■自由学習制度(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請し受理されると、セミナー代や通信教育費などを最大10万円補助!) ■資格取得支援制度 ■短時間勤務制度(条件あり) ■新規事業提案制度 ■禁煙支援施策 ■社内販売制度 ■プロフェッショナル制度 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
休日休暇詳細 | <年間休日110日> ■週休二日制(土日休み/年数回土曜出勤あり) ■祝日 ■GW休暇(7日:4/29~5/5 ※2020年度実績) ■夏季休暇(7日:8/10~8/16 ※2020年度実績) ■年末年始休暇(6日:12/30~1/4 ※2020年度実績) ■有給休暇 ★一人あたり平均12.8日消化/消化率90%(2020年度実績)/時間単位での取得もOK! ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり。取得率100%!(2020年度実績) ■育児休暇 ★取得実績あり。取得率100%!(2020年度実績) ■ボランティア休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 |
特徴・PR | 未経験者OK、既卒・第二新卒OK、資格取得支援、研修制度あり、従業員50名超、設立10年超 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙,喫煙室設置 |
選考の流れ | 書類選考→ 1次:オンライン→最終:勤務地にて対面 |
企業情報
企業名 | 株式会社エコリング |
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所在地 | 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル 本社[3階] |
設立年月日 | 2001年 |
HP | https://ecoring.co.jp/ |