■業務概要
グループ会社が10社あり、いくつかの給与業務および社会保険業務をメインに担当して頂く予定です。大規模な会社が一社有り、そちらのサポートもお願いする予定です。少数精鋭のため、実務担当として幅広く労務業務に携わって頂きます。

■具体的な業務
・給与・賞与業務全般 ・社会保険業務全般 ・勤怠管理 ・人事システム管理
・労務に関する各種申請手続き
・行政調査・労務問題対応(監督署、労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署等々)
・各社担当者とのやりとりや従業員からの問い合わせ対応
・その他、労務部門の業務改善

■配属部門
総務人事部 人事課 4名
メンバーは課長１名(40代 女性)、社員2名(20代 女性 30代男性) 契約社員1名(60代女性)となります。
給与計算をするグループ会社数が増え、中長期的に労務部門を強化すべくメンバーを増員します。
チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1回程度の出勤となります（入社1－2ヶ月後を想定）