経営管理(財務・会計)コンサルタント〈BTC-FT〉【大阪◆年収500万円〜◆フレックス勤務OK】
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
ファイナンスの専門性と最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供しています。
■業務詳細
本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。
ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務内容
□担当業務
CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。
□担当業界:
主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。
□オファリングの一例
・企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定
不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。
・サステナビリティ経営管理の高度化
環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。
・CFO戦略/変革ビジョンの策定
経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。
企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。
・組織・機能配置の最適化
グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。
法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む組織の設計・構築をご支援します。
・次世代ファイナンス人材育成
ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、人材の変革に早期に取り組むことが重要です。
将来を見据えた役割・人材像、スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、ファイナンス人材の高度化をご支援します。
□具体的なプロジェクト
企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等
〜魅力的な働き方〜
標準勤務時間帯:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
〜待遇詳細〜
◆福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
◆諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など
◆教育研修
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など
◆休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
募集要項
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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業種 | 一般企業 |
職種名 | 経営管理(財務・会計)コンサルタント〈BTC-FT〉 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
最寄駅 | 梅田(大阪市営)、大阪梅田(阪急線)、大阪 |
MAP | >>アクセスする |
アクセス | ・梅田駅徒歩3分 ・大阪駅徒歩3分 ・大阪梅田駅徒歩7分 |
応募要件 | ■Must □アソシエイト・シニアアソシエイト: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理 ・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 □マネジャー以上: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理 ・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ■Want ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見 ・コンサルティング経験・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見 ・システム導入経験・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見 ・システム導入経験・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 |
給与 | 月給:40万円~、年収:500万円~ |
給与詳細 | 500万円〜1500万円 |
勤務時間 | 標準勤務時間帯 :1日7時間 フレックスタイム:あり (コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) |
働き方 | 在宅・テレワークOK、フレックスOK、時差出勤OK |
働き方詳細 | リモートワーク:あり |
福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、資格手当、在宅手当、交通費支給あり、昇給・昇格あり、賞与あり、退職金制度あり、一般検診負担、予防接種負担 |
福利厚生・待遇詳細 | ◆各種社会保険加入 (健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ◆退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ◆慶弔見舞金 ◆団体生命保険 ◆長期所得補償保険 ◆資格取得支援制度 ◆契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ◆各種クラブ活動(PwC Funs) ◆ベビーシッター補助 ◆保活支援サービス ◆カウンセリング制度など |
休日休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
休日休暇詳細 | ◆土、日曜、祝祭日 ◆年末年始(12月29日~1月3日) ◆統合記念日 ◆年次有給休暇(年20日) ◆傷病休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆試験休暇 ◆出産特別休暇(有給) ◆育児特別休暇(有給) ◆介護特別休暇(有給) ◆子の看護休暇 ◆公傷休暇など |
特徴・PR | ベビーシッター補助、駅から徒歩5分以内、既卒・第二新卒OK、高年収・キャリアップを目指せる、M&A・コンサルティングに強い、資格取得支援、研修制度あり、従業員50名以内 |
選考の流れ | ユアキャリアから応募→書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。 |
企業情報
企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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所在地 | 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
HP | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html |
会社紹介(About) | PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 |