会計税務スタッフ(経験者採用)/日本経営ウィル税理士法人(ID:1249)||会計士・税理士の求人・転職・採用ならユアキャリア

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会計税務スタッフ(経験者採用)/日本経営ウィル税理士法人(ID:1249)||会計士・税理士の求人・転職・採用ならユアキャリア

会計税務スタッフ【顧客巡回担当◆東京支社◆「天王洲アイル駅」徒歩1分◆子育て支援あり】

相続税・資産税に強いM&A・コンサルティングに強いオンライン面談OK未経験者OK既卒・第二新卒OK...全て表示

会計税務スタッフ(経験者採用)

日本経営ウィル税理士法人

日本最大手の税理士事務所『日本経営ウィル税理士法人』は、
法人税務、国際税務、事業承継、相続対策など、
ハイレベルなサービスを提供するプロフェッショナル集団。

そのようなプロフェッショナル集団の中で、一人ひとりが主人公になるために、誰にも負けない専門性を磨いています。
“会計・税務”という軸が中心でありながらも、個々に専門性に特化したプロフェッショナルを目指しています。
事業部によっては地域密着型ビジネスをしている事業部もあり、
また、日本全国を飛び回って仕事をするような事業部もあります。

自分に合った事業部で、これだけは負けないという分野を作っていける環境がありますので、
本物のプロフェッショナルを目指したい方は、ぜひご応募お待ちしております!

目標は、独立系税理士法人“アジアNo.1”

そんなハイレベルな社員たちを、”家族”のようにみんなで支え合って、お客様のためのサービスを提供したい。

そして、社員全員を、日本経営ウィルが考える“プロフェッショナル”に育て切る。

そのような文化を大切にしています。

◆事業内容◆
□税務会計顧問、税務申告業務(所得税・法人税・消費税・贈与税)
□資産税、不動産組み替え・有効活用、相続対策・相続申告業務
□新規事業計画・中期経営計画・ライフプランの策定支援、業績・財務管理の支援
□公会計・公益法人の支援、社会福祉法人会計 ほか業種別会計
□企業再編、国際税務、MBO、事業承継、事業再生・M&A、IPO(株式公開)ほか

ご希望やキャリアに応じた事業部へ所属してお客様を担当いただきます!

◆基本税務業務◆
・会計顧問先への月次巡回監査、経営計画策定支援、管理会計、運営支援、経営改善支援、資金繰り改
善支援、金融全般支援等

◆特殊税務業務◆
・事業再編支援、株式公開支援、資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編、M&A支援等

※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。
◎企業や資産家のお客様を担当する部門
◎病院担当部門
◎診療所担当部門
◎介護福祉施設担当部門

【入社後の流れ】
OJTで少しずつ業務に慣れていただけます。

チーム業務となりますため、先輩が隣で付き添い、仕事を任せながら業務をひとつずつ教えていきます。わからないことはきちんと説明しますので、いつでも、なんでも聞いてください!

大体3~6ヶ月で独り立ちを目指しましょう!
独り立ち後もチームみんなでサポートしますので、安心してお仕事ください!

◆業界屈指の規模と歴史
創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。
独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。

◆個性あふれる専門家集団
総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。1人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。

◆社風
社員同士、仲が良く、女性も多く活躍しています♪
社員交流が活性化するコワーキングスペースもあり、わからないことは気軽に相談できる社風です。

◆子育て支援
小学3年生まで時短勤務可能です!
(例 9:30-16:30で、計6時間勤務などもOK!)

  • 自由なレイアウト配置が可能なスペース

  • アフター5では懇親会スペースにも

  • 22階からの見晴らしの良い景色

募集要項

会社名日本経営ウィル税理士法人
職種名会計税務スタッフ(経験者採用)
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F(旧天王洲郵船ビル)
最寄駅天王洲アイル
MAP>>アクセスする
アクセス・りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩1分
・東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩1分
給与月給:20万円〜、年収:300万円~
給与詳細◆月額:200,000円~300,000円
◆年収:300万円~450万円
◆昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月・12月)
◆残業手当:有

【年収別給与内訳例】
年収:300万円 
月収:200,000円
賞与:600,000円
勤務時間9:00 - 17:30
(休憩時間:60分)
◆試用期間:6ヶ月
福利厚生・待遇労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、資格手当、住宅手当、交通費支給あり、賞与あり、昇給・昇格あり、退職金制度あり、一般検診負担、予防接種負担
福利厚生・待遇詳細◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆持ち家支援、住宅補助
◆子育て支援(会社内に併設する保育園がございます。)
◆永年勤続表彰
◆退職金
◆社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション
休日休暇年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
休日休暇詳細◆年間休日122日
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆資格試験休暇
◆育児・介護休暇
応募要件【資格・学歴】
◆日商簿記2級以上

【経験】
会計事務所または監査法人における実務経験、金融機関での実務経験、もしくはシステムに詳しい方(エクセルでマクロが組めるレベル)で会計の知識や興味がある方

◎歓迎要件
当グループの「大家族主義(全従業員を家族のように大切にする考え方)」に共感できる方
資格税理士、公認会計士、税理士科目合格、税理士勉強中、日商簿記(1~3級)、公認会計士勉強中
選考の流れ◆面接:2回
◆試験内容:面接・筆記テスト

企業情報

企業名日本経営ウィル税理士法人
所在地本社オフィス:大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル、梅田オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル11階、東京オフィス:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F(旧天王洲郵船ビル)
設立年月日1967年4月
HPhttps://nktax.or.jp/
キャッチコピー社員を “プロフェッショナル” に育てきる私たちだから 目指せる未来があります
会社紹介(About)日本経営 ウィル税理士法人は、大阪・東京から全国対応可能な税理士法人。法人税務、国際税務、事業承継、相続対策など、ハイレベルなサービスをご提供します。 ◎日本経営ウィル税理士法人の強み 当社は日本全国のクライアント様から法人税務・国際税務・事業承継・相続対策など多数のご相談に対応。また医療機関のクライアント数も日本最大規模で会計コンサルから派生するその他のご相談にも幅広く対応しています。 ◎専門特化のプロフェッショナル集団 一人ひとりが主人公になるために、誰にも負けない専門性を磨いています。“会計・税務”という軸が中心でありながらも、個々に専門性に特化したプロフェッショナルをご紹介します。 ◎社員育成・研修制度 当社にとってのプロフェッショナルとは単に税務・財務・会計の専門家という意味ではありません。専門家としての知識や能力を活かして、いかにお客様の成長・発展に貢献することができるか。それを実行できる人財こそがプロフェッショナルなのです。 ◎私達の働き方 当社の社員は、担当する業務やお客様によって、その働き方は様々です。ライフステージの違いや資格取得へのチャレンジなど社員それぞれが自らのワークスタイルを進化させています。
事業内容(Business)当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 ◆事業内容◆ □税務会計顧問、税務申告業務(所得税・法人税・消費税・贈与税) □資産税、不動産組み替え・有効活用、相続対策・相続申告業務 □新規事業計画・中期経営計画・ライフプランの策定支援、業績・財務管理の支援 □公会計・公益法人の支援、社会福祉法人会計 ほか業種別会計 □企業再編、国際税務、MBO、事業承継、事業再生・M&A、IPO(株式公開)ほか
大事にする事(Value)まず一番大切なことは『素直さ』です。 次に大切なことは『信頼』を得られる人物かどうかです。 私たちのお客様は経営者や医療機関の院長先生などトップの方々で、つまり意思決定者です。 そのような中で私たちに求められる事はお客様に寄り添い話を聴いて、どのような事をしたいのかを具体化するお手伝いをし、意思決定に必要な材料を提供することです。 経営者は最終的に意思決定する際、税金などのキャッシュアウトが判断材料の1つになります。 だからこそ私たちがお客様の本当に相談できる相手として頼りにされるのです。
メッセージ(Message)~強い”志”を持つ人と、ともに未来に挑みたい~ 当社においては、社員に何かを求める以前に、代表である私自身が「社員一人ひとりにどこまで尽くせているか」が重要なことだと考えています。そのうえで社員に望む絶対条件としてはただ一つ。当社が進んでいく方向に沿った“志”を持っていただきたいということです。 志を持った人の成長への意欲はとても高く、強いものです。その強い志があれば、あとは全社員と全組織が自分たちの責務として、あなたを成長へと導くことに全力を尽くします。 人は、志が強ければ強いほど、アドバイスに素直にそして謙虚に耳を傾け、自分の糧として吸収し必ず無限の可能性を実現します。 無限の可能性をもった熱意あふれる魂と出逢いたい。そして、同じプロフェッショナルの仲間として国際社会への貢献と成長・発展を導く未来を共有したいと願っています。

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