人事/中途採用担当【東京本社】/会社名(非公開)(ID:1049)||会計士・税理士の求人・転職・採用ならユアキャリア

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人事/中途採用担当【東京本社】/会社名(非公開)(ID:1049)||会計士・税理士の求人・転職・採用ならユアキャリア

人事/中途採用担当【東京本社】

M&A・コンサルティングに強い既卒・第二新卒OK従業員50名超設立10年超駅から徒歩5分以内...全て表示

人事/中途採用担当【東京本社】

会社名(非公開)

【当社の特徴】
~会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ~
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
わたしたちの使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトから始まり、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。

【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】
約30年前、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。
日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。
その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。

誕生から30年以上経た現在、さらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する新サービスを推進しています。

今後わたしたちが目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。
スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。

中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスの事業全体を支援することがミッションです!

【人事総務部の方針】
人材開発、給与厚生、法務、総務を担う人事総務部はコーポレートサービスセクションとして、働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。

【主な業務内容】
■中途採用リーダー候補または担当者として、
・戦略的人材採用の推進
・採用課題の分析、課題解決
・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行

【ポジションの魅力】
採用戦略の策定からダイレクトリクルーティングやパートナー企業とのコミュニケーションまでお任せします。
常に最善の手段を試行するチームのため、新しい手法にチャレンジしていくことが可能です。
現場も協力的なため、全社としての一体感を持って採用活動に取り組むことができる点も魅力です。

~募集背景~
採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。
採用はチームでゴールを目指します。
チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。

また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。

今までの採用手法を違った環境で試したい方、人事において様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。

☆福利厚生☆
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入

●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

募集要項

会社名会社名(非公開)
業種一般企業
職種名人事/中途採用担当【東京本社】
雇用形態正社員
勤務地千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
最寄駅秋葉原、末広町(東京都)
MAP>>アクセスする
アクセスJR 秋葉原駅(徒歩2分)
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅(徒歩4分)
東京メトロ銀座線 末広町駅(徒歩3分)
つくばエクスプレス 秋葉原駅(徒歩3分)
応募要件【必須要件】
・多様な採用施策の立案、実行
・事業会社における中途採用業務経験
 または、人材紹介会社でIT領域をご担当された経験

【歓迎/尚可】
・新しい採用手法・施策にチャレンジしたい方
・採用マーケティングに興味がある方
・情報分析技術や採用チャネル、マーケットの包括的な知識
給与月給:32万円~、年収:550万円~
給与詳細◆月給:326,000円〜421,000円

(想定年収 550万円〜710万円)
勤務時間9:00〜17:30
◆休憩時間:60分
福利厚生・待遇労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、資格手当、交通費支給あり、昇給・昇格あり、賞与あり
福利厚生・待遇詳細各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入

●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
休日休暇年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日休暇詳細完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
特徴・PR駅から徒歩5分以内、既卒・第二新卒OK、M&A・コンサルティングに強い、従業員50名超、設立10年超
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ1次選考:所属面接
2次選考:本部面接 人事面接
3次選考:最終面接
内定

企業情報

企業名株式会社クラウドパートナーズ
所在地東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F
HPhttps://www.cloudpartners.jp/

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