労務コンサルタント 【東京勤務◆転勤無し◆大手税理士法人と連携◆企業の労務コンサルティング】
大手税理士法人のグループ会社として2009年より業務を開始。
経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術（AI）の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。
■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート（月次・年次・四半期・連結）、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング
お仕事内容
◆配属部署
労務グループ
◆配属部署詳細
東京の労務チームは8名で構成されております。
【仕事内容】
労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
・年末調整業務
・給与計算業務
※3名社労士が在籍しております。
◎やりがい
現在、社会的に経理や労務の専門知識を持つ人材が不足しています。
特に中小企業では専門人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。
生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味がございます。
～募集背景～
クライアントの経理・労務業務を代行すると共に、業務改善のコンサルティングを提供しています。
業務代行に加え、業務ノウハウを提供したり、システムの導入支援を行ったりと、一歩進んだサービスの提供を行っています。
この度は、顧客の労務関連の相談に上流から応えていく労務コンサルタントを募集します。
☆福利厚生☆
社会保険完備
交通費支給（月10万円まで）
厚生年金基金：退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
資格取得支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山
産休・育休（取得実績あり）
再雇用制度あり(65歳まで)
☆休日休暇☆
年間休日120日
週休2日制(土・日)※年3回土曜日勤務あり（1月、11月、12月）
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇（半休・時間有休取得可能）
特別休暇（当社規定に準ずる）
※休日出勤の場合は振休取得可能
募集要項
| 会社名 | 社名（非公開） |
|---|---|
| 業種 | 会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人、一般企業 |
| 職種名 | 労務コンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 最寄駅 | 東京、大手町(東京都) |
| アクセス | ・JR・東京メトロ各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分、八重洲北口より徒歩3分 ・東京メトロ各線・都営新宿線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 ・東京メトロ各線・都営浅草線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 |
| 応募要件 | 【必須要件】 下記の条件を両方満たす方を求めています。 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・労務の実務経験をお持ちの方 ※給与計算・年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。 【歓迎/尚可】 ・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社いずれかでの勤務経験 ・労働基準法の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 月給：27万円～、年収：400万円〜 |
| 給与詳細 | ◆月給：273,971円〜356,061円 （入社時想定年収：400万円〜650万円） ◆固定残業代制 基本給：237,457円〜308,694円 固定残業代：36,514円〜47,367円 固定残業時間：20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ◆待遇条件・昇給賞与 ＜勤務時間補足＞ ※1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間1951時間 ※業務の繁閑に応じて、1日の所定労働時間を7時間00分～8時間45分の間で配分しております。 ＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～650万円 ※想定年収は、ご経験、スキル、前職での待遇を考慮して決定します。 ※管理職採用の場合は、完全年俸制となります。 また、管理監督者となるため、残業代の支給なし、深夜残業代は支給あり、となります。 年俸制600万円(15分割)の場合、月給40万円・基本給40万円となります。 ＜昇給賞与＞ 昇給 年1回 賞与 年2回※初年度は入社月に応じて支給。（昨年度支給実績は計3か月分） 決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ◆休憩60分 ◆時間外労働：月平均30時間程度 |
| 福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、資格手当、交通費支給あり、昇給･昇格あり、賞与あり、退職金制度あり |
| 福利厚生・待遇詳細 | 社会保険完備 交通費支給（月10万円まで） 厚生年金基金：退職金共済加入 退職金制度 育児支援制度 資格取得支援制度 各種社内イベント 福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山 産休・育休（取得実績あり） 再雇用制度あり(65歳まで) |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土･日･祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 休日休暇詳細 | ★年間休日120日 週休2日制(土・日)※年3回土曜日勤務あり（1月、11月、12月） 祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 年次有給休暇（半休・時間有休取得可能） 特別休暇（当社規定に準ずる） ※休日出勤の場合は振休取得可能 |
| 特徴・PR | 駅から徒歩5分以内、既卒・第二新卒OK、資格取得支援、従業員50名以内、設立10年超 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接（社労士）→ 最終面接（役員） → 内定 ◇一次面接：来社 ・面接（対面またはweb） ・筆記試験（実務+適性検査） ◇二次面接：来社 ・役員面接 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クラウドパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F |
| HP | https://www.cloudpartners.jp/ |
