■当社はこれまで、Ｍ＆Ａ等によりグループ企業を増やして事業領域を拡大させてきており、現在経営管理グループでは、新たな企業成長戦略に基づいて、
管理業務の効率改善やグループ企業間の連携強化を図ることを目的とした、管理業務再編プロジェクトに取り組んでいます！！

グループ企業間でそれぞれ異なる文化、慣習、就業規則等をうまく集約化し、
法令の改正や社会の要請に迅速に対応していける仕組・制度を構築することがミッションですので、
従事していただく仕事内容はとても幅広く、様々なことにチャレンジしていただく事になると思いますが、定常的には、ご経験に応じて以下業務の一部を担当していただく事になります。

■人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、就業規則改定 等）
■労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等）
■総務系業務（安全衛生活動、IR業務、設備・備品管理 等）
■法務系業務（契約書チェック、法令対応 等）

【配属部署について】
経営管理グループ人事総務チーム：現在4名
ディレクター50代（男性）
マネージャー40代（男性）
メンバー30代（女性2名））が在籍しております。