■以下の業務をご担当いただきます。
・新卒採用・中途採用業務（各種採用イベント立案、実施・面接官対応等 採用に関する一連の業務）
・社員研修計画立案・実施（新入社員研修や、各種階層別研修等）
※入社後は、新卒採用や中途採用の補佐業務から進めていきます。

■組織構成：
人事総務部・人材開発グループは責任者含めて3名の社員が在籍しております。
20代、30代の若手～中堅社員が活躍する職場ですので、お互いに切磋琢磨しながら働ける環境です！

【具体的な仕事内容】
■新卒採用
理系学生の採用を中心として、
・各大学などとの折衝
・合同企業説明会や1Day仕事体験などの計画や業者との折衝
・社内学生イベントの計画・実施（インターンシップや1Day仕事体験）
・社内会社説明会の実施
・グループ会社との採用イベントの計画実施
採用学生は全国の学生になるので、やりがいのある仕事です。
※現在はオンラインでの対応が多いですが、出張もあります。

■教育・研修
・新入社員研修の計画・実施
・各種研修対応（新入社員研修や階層別研修等、実際に計画から実施まで一貫して行います。）

■同社の特徴：
株式会社島津製作所グループの一員として設立された、分析機器・試験検査機器・環境計測機器に関するトータルサポート会社です。
装置が故障したら修理するという従来のサービスから、装置が故障しないように顧客の要望を聞き、保守点検をしっかり行い、据付から更新まで装置のライフサイクルを通して、高品質のサービスをグローバルに提供することをモットーとしています。
同様に高品質な顧客満足度の高い移設事業を目指しています！！