経理マネージャー
イグナイトアイ株式会社と株式会社インフォデックスの経営統合の際に設立されたホールディングスカンパニー。
人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、
独自のプロダクトの提供を通じて、採用担当者の業務効率化と採用成功に
貢献するサービスを提供する企業です。
1．主力製品・サービス
1) 採用管理システム「SONAR（ソナー）ATS」 https://sonar-ats.jp/
企業の新卒・中途採用等の「効率化」「見える化」を実現する採用管理システムです。
様々なチャネルから集まってくる応募者管理を一元化でき、
低額で利用を始められることから、これまでに800社を超える企業に
導入されています
2) 適性検査「Compass（コンパス）」 https://www.igniteeye.com/compass/
早期のネガティブチェック（抑うつ・ストレス耐性確認）や、
自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能な適性検査です
3) 採用広告サービス「Sniping（スナイピング）」
ネット上の行動履歴や検索履歴等を基に、ネットを利用しているユーザーから
自社のターゲット層に求人情報を届け、直接応募を増やすダイレクトリクルーティング
サービスです
4)「sonar marketplace（ソナーマーケットプレイス）」 https://marketplace.sonar-ats.jp/
企業の採用課題に対して有効な採用支援ツールの設定方法や、
課題解決のための運用ノウハウを一つのパッケージにしてご提供しています。
2．収益モデル
導入費用（一部）、サービス利用料（定額課金）
Thinkings株式会社で働きませんか？IPOを視野に入れた経理業務
経理マネージャーとして、上場に耐えうる決算や日々の経理業務の整備・運営のみならず、部下育成や勤怠管理などのマネジメント業務も担当します。
【具体的な業務】
・ 決算業務（年次・月次報告を含む）
・ 日々の経理業務
・ 上記の業務整備
・ 税務申告
・ 監査対応
・ マネジメント
◆会社制度◆
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として毎月3,000円支給）
・リファラル採用紹介手当
・ピアボーナス
〈教育・研修制度〉
・OJT、Off JT、メンター制度、スキルアップ研修 など
・配属部署：財務部 経理チーム
・部署構成 財務部：5名（部長1名含む） うち、経理チーム：4名
※正式な内定時に配属チームは変更になる場合があります。
募集要項
| 会社名 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 一般企業 |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社／東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 ＜アクセス＞ ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩5分 【リモートワークについて】 全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社・自宅勤務の頻度をチームや個人で選択することが可能です。 ※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定されています。 |
| 最寄駅 | 新日本橋、三越前、神田(東京都) |
| MAP | >>アクセスする |
| アクセス | 本社／東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 ＜アクセス＞ ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩5分 【リモートワークについて】 全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社・自宅勤務の頻度をチームや個人で選択することが可能です。 ※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定されています。 |
| 応募要件 | 【必須】下記全てをお持ちの方 ・ 経理チームマネジメント経験（上場会社における3年以上の決算業務統轄など） ・ 採用業界やSaaSビジネスに関する理解、興味関心 ・ 同社のミッション、バリューへの共感 ※https://thinkings.co.jp/mission-value/ 【歓迎】・ 日商簿記2級 ・ マネジメント経験 |
| 給与 | 月給：要相談、年収：600万円～ |
| 給与詳細 | 応相談 ※管理監督者のため、固定残業手当はありません。 年俸制、昇給：年2回、通勤手当（月額上限3万円、実費支給） |
| 勤務時間 | 10:00?19:00 ◆試用期間：6ヶ月 給与は同額支給です。 |
| 福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当 |
| 福利厚生・待遇詳細 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として毎月3,000円支給）、リファラル採用紹介手当、ピアボーナス 〈教育・研修制度〉 OJT、Off JT、メンター制度、スキルアップ研修 など |
| 休日休暇 | 有給休暇、年末年始休暇 |
| 休日休暇詳細 | 【年間休日数：125日】※年末年始休暇含む 完全週休2日制（土日祝日）、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ （適性検査） ↓ 2次面接 ↓ 3次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※2次面接前にWeb適性検査があります。（性格検査・適性検査のみでの合否判断なし） ※代表取締役2名との面接は、選考過程の中で原則実施します。 ※面接はオンラインでの実施を想定していますが、来社いただくケースもあります。その際には別途ご連絡します。 ※候補者の方の日程にあわせ、同日面接も可能です。 ※テーマディスカッションなどを実施する可能性があります。 ※副業からの参画を提案する場合もあります。 ※ポジションや状況に応じて、フローに追加や変更となる可能性があります。 ※ポジションや条件によってはリファレンスチェックを実施する場合があります。 |
企業情報
| 企業名 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 |
| 設立年月日 | 2020年1月1日 |
| HP | https://www.thinkings.co.jp/ |
| 会社紹介（About） | イグナイトアイ株式会社と株式会社インフォデックスの経営統合の際に設立されたホールディングスカンパニー。 人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、 独自のプロダクトの提供を通じて、採用担当者の業務効率化と採用成功に 貢献するサービスを提供する企業です。 1．主力製品・サービス 1) 採用管理システム「SONAR（ソナー）ATS」 https://sonar-ats.jp/ 企業の新卒・中途採用等の「効率化」「見える化」を実現する採用管理システムです。 様々なチャネルから集まってくる応募者管理を一元化でき、 低額で利用を始められることから、これまでに800社を超える企業に 導入されています 2) 適性検査「Compass（コンパス）」 https://www.igniteeye.com/compass/ 早期のネガティブチェック（抑うつ・ストレス耐性確認）や、 自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能な適性検査です 3) 採用広告サービス「Sniping（スナイピング）」 ネット上の行動履歴や検索履歴等を基に、ネットを利用しているユーザーから 自社のターゲット層に求人情報を届け、直接応募を増やすダイレクトリクルーティング サービスです 4)「sonar marketplace（ソナーマーケットプレイス）」 https://marketplace.sonar-ats.jp/ 企業の採用課題に対して有効な採用支援ツールの設定方法や、 課題解決のための運用ノウハウを一つのパッケージにしてご提供しています。 2．収益モデル 導入費用（一部）、サービス利用料（定額課金） |
