HRBP Manager(部門担当戦略人事)/PwC Japan合同会社(ID:1294)||会計士・税理士の求人・転職・採用ならユアキャリア

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HRBP Manager(部門担当戦略人事)/PwC Japan合同会社(ID:1294)||会計士・税理士の求人・転職・採用ならユアキャリア

HRBP Manager(部門担当戦略人事)【年収950万円〜◆大手町◆テレワーク&フレックス勤務】

M&A・コンサルティングに強い既卒・第二新卒OK従業員50名超設立10年超20代が活躍...全て表示

HRBP Manager(部門担当戦略人事)

PwC Japan合同会社

〜PwC Japanグループ〜
To build trust in society and solve important problems

『社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する』

PwC Japan合同会社は、日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。

HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます!

■業務詳細
担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
・労務関連、グローバル関連の案件対応

■HRBPチーム
PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています
部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。
他サービス部門(監査等)担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。
また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。

■担当部門
コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人のいずれかの法人を担当します。
※現在募集しているのは、コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリーとなります。(オフィスはいずれも大手町)
【オフィス紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=bt6fzAunAVM

〜魅力的な働き方〜
◎リモートワーク(在宅勤務)
◎コア無しフレックスタイム制度
◎フリーアドレス

非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。

募集要項

会社名PwC Japan合同会社
業種会計事務所・税理士法人、一般企業
職種名HRBP Manager(部門担当戦略人事)
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
最寄駅大手町(東京都)、東京
MAP>>アクセスする
アクセス・東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 「大手町駅」(C6a 出口直結)
・都営地下鉄三田線 「大手町駅」(C6a 出口直結)
・JR「東京駅」(丸ノ内北口より徒歩約10分)
応募要件■Must
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験
・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
・労働法令に対する基礎的な理解があること
・労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験
・人事コンサルティング経験

■Want
・プロジェクト・プログラムマネジメント経験
・人事考課の運用経験
・ビジネスレベルの英語力

■人材に求められるコンピテンシー
・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる(指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること)
・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ
・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる
・他者を理解、共感し、サポートする姿勢
・論理的思考と実践力
・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力
・学習意欲が高くAgilityの高い方
・プロセス志向
・人事、組織行動、心理学関連の修士もしくはMBAを取得されている方歓迎
給与月給:70万円~、年収:950万円~
給与詳細年収:950万円〜1,300万円
月給:75万円〜100万円
勤務時間●フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)※コアタイムなし
(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)

●在宅勤務(リモートワーク)制度有
(週2日まで)
働き方在宅・テレワークOK、フレックスOK、時差出勤OK
福利厚生・待遇労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、交通費支給あり、昇給・昇格あり、退職金制度あり
福利厚生・待遇詳細通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金(公認会計士企業年金基金)
休日休暇完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
休日休暇詳細土日祝日年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産、育児、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇等
特徴・PR駅から徒歩5分以内、既卒・第二新卒OK、高年収・キャリアップを目指せる、M&A・コンサルティングに強い、従業員50名超、設立10年超、20代が活躍、30代が活躍、40代が活躍、50代が活躍
選考の流れユアキャリアから応募→書類選考→一次面接→最終面接→内定 
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

企業情報

企業名PwC Japan合同会社
所在地東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
HPhttps://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/pwc-japan.html

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