経営コンサル・事業再生コンサル・DXコンサル【中小中堅企業向け◆年収400万円〜◆東京・大阪】
｢多様なバックグラウンドをもった専門家集団」
それが私たちフロンティア･マネジメントです。
各企業の経営課題に対して最適な専門家チームを結成し、
総合的な視点で課題解決へと導きます。
フロンティア･マネジメントは､企業経営に関わる各専門分野
ービジネス､金融､会計､法律etc.ー の専門家によって構成された
経営支援・M&Aアドバイザリー企業であり、各分野における高度な専門性を一体として活用し､
各種の経営課題を総合的に解決するノウハウを持ったユニークな集団です。
各分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、
経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、
事業再生等への幅広いビジネスソリューションを提供し､
クライアントによる最適な経営判断を導くとともに､その実現を支援致します。
複雑化・高度化する経営課題につき、多様な専門的手法を駆使して、総合的に解決します。
■業務詳細
主に金融機関ネットワークから紹介された中小中堅企業を中心とするクライアントに対する経営改革支援及び再生支援
経営改革推進部、プロフェッショナル・サービス部、モノづくり改革推進部、トランザクションアドバイザリー部の４つの部、ならびにデジタル改革推進室、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）、事業承継コンサルティング室で構成されています。
アソシエイト・ディレクター以下のメンバーは、部門所属となり様々な部の案件を経験することで、総合力の高いコンサルタントに成長することができます。
■具体的な業務内容
・経営改革推進部：流通・消費財・サービス業（BtoC）に向けた経営改革支援
・プロフェッショナル・サービス部（事業再生）：事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援
・モノづくり改革推進部：製造業（BtoB）に向けた経営改革支援
・トランザクション・アドバイザリー部：ミッドキャップM&A 再生M&A
・デジタル改革推進室：企業のデジタルトランスフォーメーション構想策定と実行支援
◆待遇詳細
・福利厚生
慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、人間ドック、選択制確定拠出年金、能力開発支援制度、従業員持株会、ベビーシッター割引クーポン、外国籍従業員サポート窓口、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等
・加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆休暇制度
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給、年末年始（原則として12月29日～1月3日）、慶弔、特別休暇あり
募集要項
| 会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 一般企業 |
| 職種名 | 経営コンサル・事業再生コンサル・DXコンサル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 大阪：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル4階 |
| 最寄駅 | 六本木一丁目、淀屋橋 |
| MAP | >>アクセスする |
| アクセス | 【東京】 南北線 「六本木一丁目駅」 直結 日比谷線 都営大江戸線 「六本木駅」 5番出口 徒歩5分 日比谷線 「神谷町駅」 2番出口 徒歩6分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 13番出口 徒歩5分 【大阪】 淀屋橋駅 徒歩5分 |
| 応募要件 | ■Want 戦略ファーム、FAS等での勤務経験監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験事業会社における、経営企画、財務経験必要なスキル戦略/業務/ITコンサルでの経験社会人経験3年以上で戦略コンサル、DXコンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方 〈必要なスキル〉 ・財務・企業会計に関する知識 ・スキルプロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキルエクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） ■求める人物像 ・知的好奇心の高さ心身双方での体力理のコミュニケーション力 （体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる） ・情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力） ・自発的な行動力 |
| 給与 | 月給：33万円～、年収：400万円〜 |
| 給与詳細 | 年収：400万円〜1500万円 月給：33万円〜125万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：20時間程度 |
| 福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、交通費支給あり、昇給･昇格あり、賞与あり、退職金制度あり、一般検診負担 |
| 福利厚生・待遇詳細 | 慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、人間ドック、選択制確定拠出年金、能力開発支援制度、従業員持株会、ベビーシッター割引クーポン、外国籍従業員サポート窓口、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土･日･祝)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 休日休暇詳細 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給、年末年始（原則として12月29日～1月3日）、慶弔、特別休暇あり |
| 特徴・PR | 駅から徒歩5分以内、既卒・第二新卒OK、M＆A・コンサルティングに強い、育児介護支援、従業員50名超、設立10年超 |
| 選考の流れ | ユアキャリアから応募→書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください |
企業情報
| 企業名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 |
| 設立年月日 | 2007年1月4日 |
| HP | https://www.frontier-mgmt.com/ |
