管理部門・事務・企画/社名(非公開)(ID:1018)||会計士・税理士の求人・転職・採用ならユアキャリア

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管理部門・事務・企画

社名(非公開)

◆サマリー◆【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】
当社は、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、
第二創業期を迎えています。

2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、
それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。

積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、
新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど
挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
現在は、中期経営計画「Protostar」の実現に向け、更なる展開に向けた”第二創業期”を迎えています。

主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、
それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。

過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。

創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業で一緒に働きませんか??

・職種:管理部門・事務・企画
・職業:経営企画・IR
 M&A関連業務経営計画・戦略立案予算作成・予実管理
 配属部署 経営戦略部
 配属部署詳細〈組織について〉
経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。
弊社の経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、
圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。 経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる
課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
また経理・総務・労務等を担当する経営管理部、人事・広報を担当する経営推進部とも密に連携を
取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。 また経理・総務・労務等を担当する
経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、
経営課題の解決と実行を進めていきます。

・仕事内容
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、同社としての重大な意思決定に係る業務・
プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、
社長直轄で事業拡大を推進します。

【具体的な業務】
1.経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行

2.M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

3.ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

【ポジションについて】
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

募集背景
【募集枠:1名】

◆創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です!
◆2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、
第二創業期を迎えています。
◆主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、
それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
◆過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。

募集要項

会社名社名(非公開)
業種一般企業
職種名管理部門・事務・企画
雇用形態正社員
勤務地〈本社〉東京都港区虎ノ門3-4-8
最寄駅虎ノ門ヒルズ、神谷町
アクセス・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1・A2出口より徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩4分
応募要件◆必須要件
高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方

・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)
・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
・事業会社での資金調達の経験
・起業、経営経験

◆歓迎/尚可
・公認会計士
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・証券会社での公開引受・審査業務経験
・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・企業アライアンスの経験
給与月給:37万円~、年収:450万円~
給与詳細〈待遇条件・昇給賞与〉
・想定年収:450万円~1,000万円
・月給:375,000円~833,334円
※固定残業手当(45時間分):97,544円~216,764円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。

給与改定:年4回、交通費(全額支給)
勤務時間10:00〜19:00
働き方在宅・テレワークOK
福利厚生・待遇労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、交通費支給あり、昇給・昇格あり、賞与あり
福利厚生・待遇詳細各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント(全社会・シャッフルランチなど)、N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度あり など
休日休暇完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日休暇詳細休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
特徴・PRランチ補助、ベンチャー・スタートアップに強い、駅から徒歩5分以内、懇親会負担、高年収・キャリアップを目指せる
受動喫煙対策屋内禁煙,喫煙室設置
選考の流れ選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
適性検査+2次面接
 ↓
(最終面接)
 ↓
内定
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※面接はオンラインで実施します。
※適性検査については1次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させていただいています。ご理解いただけますと幸いです。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

企業情報

企業名株式会社クラウドパートナーズ
所在地東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F
HPhttps://www.cloudpartners.jp/

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