自由と責任を重んじ、「権力」ではなく「共感」によるチームを作る
税理士や会計士の資格が無いと応募できないことはありません。
それは、税理士資格がないとできないサポートだけではなく、
資格ではなく、心と情熱があればできるサービスを提供しているから。
中長期業の経営者のメンターとなり、財務・会計コンサルに臨んでいただきたいと思っています。組織コンサルにおいては、個性が許容され、相互理解を促進し、信頼に溢れる「ティール組織」の思考を取り入れています。
メンバー1人1人が、経営者・クライアントにとって「唯一無二」の同行者であり、
UNNAMEDSERVICEとして中小企業の「唯一無二」を創る。
そんな挑戦を共に歩むメンバーをお待ちしております!
会社紹介About
UNNAMEDSERVICEのサービス
■税務顧問■
chatGPTをはじめ、AIが世間をにぎやかしてますが、現時点では、過去のデータ、現在のデータによる合理的なシミュレーションしかできません。
そこには論理性と合理性しかないでしょう。パーパスの視点でも書いた、その組織の目指す未来に基づき、経営者や従業員、クライアントの想いや感情を取り込んだ決算対策はできません。
経営者の背中を押せるような、組織全体が誇りに思えるような決算書、成果はAIにはわかるはずもありません。
そのようなAIを超える顧問業務がスタンダードになっているのがUNNAMEDSERVICEの顧問としての価値の一つだと考えています。
■資金調達■
UNNAMEDSERVICEでは、「次のステージを目指す成長企業のパートナー」としてのブランド確立を目指しています。税理士事務所の枠を超え、企業の資金不足問題に対処するため、未来を描くための資金調達を支援します。借金と資金調達の違いを明確にし、低金利での融資を提案。例えば、5000万円を10年で返済する場合、スタッフ10人で年間50万円ずつの利益を出せば可能です。厳しい状況を共に乗り越えることで、将来の従業員も価値を生むと考えています。
『誰一人取り残さない』これは出来る出来ないではなく、弊社のただの意思表示ですが、意思表示しなければ何も始まりません。
弊社ができることは、本当に小さなことかもしれません。それでも掲げている理念に基づき、できる限り必要な企業に、必要な情報を、必要なタイミングで提供したい
と考えています。
次の時代に、今まで皆さんがずっと大切にしてきた皆さんの企業を残しましょう。
■事業承継コンサルティング■
UNNAMEDSERVICEでは、事業承継に特化したアプローチを採用しています。正直、弊社での事業承継の件数は大手に比べたら少ないです。
何故なら1件の時間にかけてる時間が違うからだと思います。ただの節税スキーム作成ではなく、法律家に頼るのではなく、
経営者自身が自社の未来を決定することに重きを置いています。事業承継は、会社経営における重要な決断であり、後継者や従業員、クライアントの未来がかかっています。財務面では後継者の実績や信用、組織の構造を明確にし、相続では少数株主の経営リテラシーの重要性を指摘しています。
特に非上場株式の換金性の低さによる納税資金の確保が問題点として挙げられています。税務面では、法人税法や消費税法、相続税法などの多岐にわたる税法知識の横断的活用が必要です。UNNAMEDSERVICEは、全員が学び、共に正解を模索する姿勢を重視しています。
■経営者向けコーチングサービス■
UNNAMEDSERVICEでは、多くの中小企業の経営者の方と向き合う中で、すべての人に個性があるようにすべての組織には、それぞれ独自の最適なマネジメントモデルがあると感じております。業種や規模が同じでも、組織ごとに異なる将来像を持つため、固定の正解はなく、組織の多様性を尊重しています。組織は常に変化し、アップグレードが必要ですが、マネジメントモデルの変更は容易ではありません。そのため、UNNAMEDSERVICEのサービスには、組織のビジョン実現を支援するコーチングが含まれており、経験、ノウハウ、理論を提供し、共に模索し続けるものとなります。Wholeness Coachingでは、新しい組織モデルの指針として「志心-SHISHIN-」(Executive Coaching)を取り入れ、会計、税務、財務、戦略、組織、哲学を超えたサービスを提供しています。UNNAMEDSERVICEは、組織、経営者、メンバーの良き同行者として、その旅路を支えたいと願っています。
大事にする事Value
UNNAMEDSERVICEが体現したい世界観
人間、誰一人同じ人はいません。持っている情熱も違えば、得意なことも違います。
そうした個性あるメンバーが、信頼でつながり、才能を花開くことができれば、組織は確実に強くなっていきます。
そうした姿を目指し、弊社ではメンバーの一人ひとりが自由に動き、責任をもってもらうことを基本としました。
〜採用について〜
実務家の本当の幸せは、好きなクライアント、応援したいクライアントとの出会いでしか作れないと思っています。
自分の好きなクライアント、クライアントも自分もUNSも幸せになれる関係を探してほしいなと思っています。
そして、僕らはそれぞれの個性を才能として発揮できる場を本気で探したいと思っています。
力不足もあるかもしれない。でも、僕らは本気であなたの可能性や未来を信じて、本気で一緒に探そうと思っています。
気づいてないだけ、まだ花開かないだけで、誰にでもその人にしか発揮できない才能が眠ってると信じています。
メッセージMessage
UNNAMEDSERVICEの進化と「志心-SHISHIN-」経営塾の始動
具体的な計画として、来年の早い段階でUNNAMEDSERVICEのメンバーを 20 人ぐらいまで増やし、横浜に新たな拠点を作ろうと考えています。そして、ゆくゆくは M&A や海外進出など、今よりもさらにクライアントのチャレンジを支援できる税理士法人に成長させたいです。僕は若い頃にアメリカでプロバスケ選手を目指していましたから、海外挑戦している人を応援したい気持ちが強くあります。
また、僕個人としては、これまでに培ってきた経営ノウハウを凝縮した「志心-SHISHIN-」という経営塾を今年クライアント向けに開講、来年一般開講の予定で動いています。ここでは中小企業を背負う方の指針となるためのプログラムを提供しており、リーダー育成にもますます力を入れていきます。
この記事を読んでいる人の中には、「税理士の仕事はこういうもの」という固定観念に染められている人がいると思います。UNNAMEDSERVICEの活動や組織づくりに心を動かされた方は、ぜひ一緒に挑戦しましょう!