物流部 業務管理【新卒・第二新卒歓迎◆月給24万円～◆姫路市勤務◆土日休み】
2001年に創業した同社。
グローバル展開や自社オークションサイトの開設など、リユース業界において従来の慣習に囚われない独自のビジネスモデルを展開しています。
在宅期間が増えたことで商品の鑑定依頼が増え、今年は過去最高益を達成しています。
売上構築の肝となる部門なので、自分の仕事の成果が分かりやすいのがこの仕事の魅力のひとつです!
【具体的なお仕事】
商品や予算の管理をお願いします。
売上構築の肝となる部門なので、自分の仕事の成果が分かりやすいのがこのお仕事の魅力のひとつです！
<ステップ1>
入社〜6ヶ月 入社後約半年間は、全国の店舗で買取した商品を荷入れ・仕分け・検品・撮影業務を行い、販売の流れを把握してもらいま す。具体的には、買取→検品→各販路別に商品を準備→自社オークション、ヤフオク等で販売 という流れになります。
<ステップ2>
入社後6ヶ月以降 入社から半年後は、オークションへの商品準備やリペア作業を経験し、売上達成する為の業務を覚えていただきます。 売上達成業務とは、準備した商品の原価を確認しながら、どれくらいの売上になるかを試算し、 予算に対する原価の準備などを行う業務です。
<ステップ3>
入社後1〜3年程 ここからは主任と2人3脚でスキルアップを目指していきましょう。 入社1年程で在庫管理、把握が出来る様にスキルを習得していきます。 2年後には、管理者に向けて、数値管理、パートさんのシフト管理等の管理業務習得を目指します。 さらに、3年後には、主任として部署の1セクションの管理者になって頂きたいと考えております。
【福利厚生・待遇の詳細】
特に今、「企業の成⻑」=「社員の満足」にする大改革を進めています。 月平均残業時間10時間、多くのスタッフが19時前後には帰ります。休みも年間休日110日。 夏季や年末年始は連休もあります。今までも十分良かったのです。が、さらに2025年には社員全員年収600万円以上、 有給消化率目標80%を目指すという、かなり厚待遇でお待ちしております。 また自分でも安く買える嬉しい社販制度もあります！
＜年間休日110日＞
■週休二日制（土日休み／年数回土曜出勤あり）
■祝日
■GW休暇（7日：4／29～5／5 ※2020年度実績）
■夏季休暇（7日：8／10～8／16 ※2020年度実績）
■年末年始休暇（6日：12／30～1／4 ※2020年度実績）
■有給休暇 ★一人あたり平均12.8日消化／消化率90％（2020年度実績）／時間単位での取得もOK！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり。取得率100％！（2020年度実績）
■育児休暇 ★取得実績あり。取得率100％！（2020年度実績）
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇
＜各種制度＞
■社内教育制度
■社外研修制度（会社負担で受講可能）
■自由学習制度（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請し受理されると、セミナー代や通信教育費などを最大10万円補助！）
■資格取得支援制度
■短時間勤務制度（条件あり）
■新規事業提案制度
■禁煙支援施策
■社内販売制度
■プロフェッショナル制度
募集要項
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 業種 | 一般企業 |
| 職種名 | 物流部 業務管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【姫路本社】兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F |
| MAP | >>アクセスする |
| 応募要件 | 新卒・第二新卒歓迎 <<こんな方を歓迎します>> ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・向上心が高い方 ・何かしらのリーダーとしての経験がある方(規模問わず) ・工場勤務等の肉体労働経験者の方、大歓迎! ・自ら考え、行動できる方 ・新しいことに興味を持ち、積極的に学ぶことができる方 ・責任感を持ち、成果が出るまで取り組むことができる方 |
| 給与 | 月給：24万円～、年収：350万円〜 |
| 給与詳細 | ◆月給：241,500円～ ◆初年度の年収:350万円〜450万円 ※別途時間外手当支給 ※試用期間2ヶ月有(待遇変化なし) ◆昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) ◆賞与 / 年2回 ※業績連動 ◆モデル年収例 年収500万円 / 26歳 主任職 経験4年 /年収33万円+賞与 年収600万円 / 課⻑職 経験9年 /年収40万円+賞与 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間) 休憩時間 60 分 残業は少なめです。月末が繁忙期です。 月平均6時間程度(202年1月のデータ) |
| 働き方 | 時短勤務OK |
| 福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、交通費支給あり、昇給･昇格あり |
| 福利厚生・待遇詳細 | ■企業型確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ＜各種手当＞ ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当全額 ■保育手当（規定あり） ■出張手当 ■役職手当 ＜各種制度＞ ■社内教育制度 ■社外研修制度（会社負担で受講可能） ■自由学習制度（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請し受理されると、セミナー代や通信教育費などを最大10万円補助！） ■資格取得支援制度 ■短時間勤務制度（条件あり） ■新規事業提案制度 ■禁煙支援施策 ■社内販売制度 ■プロフェッショナル制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土･日･祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 休日休暇詳細 | ＜年間休日110日＞ ■週休二日制（土日休み／年数回土曜出勤あり） ■祝日 ■GW休暇（7日：4／29～5／5 ※2020年度実績） ■夏季休暇（7日：8／10～8／16 ※2020年度実績） ■年末年始休暇（6日：12／30～1／4 ※2020年度実績） ■有給休暇 ★一人あたり平均12.8日消化／消化率90％（2020年度実績）／時間単位での取得もOK！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり。取得率100％！（2020年度実績） ■育児休暇 ★取得実績あり。取得率100％！（2020年度実績） ■ボランティア休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 |
| 特徴・PR | 未経験者OK、既卒・第二新卒OK、資格取得支援、研修制度あり、従業員50名超、設立10年超 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙,喫煙室設置 |
| 選考の流れ | 書類選考→ 1次：オンライン→最終：勤務地にて対面 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル 本社[3階] |
| 設立年月日 | 2001年 |
| HP | https://ecoring.co.jp/ |
