【募集の背景】
第一三共におけるグローバル化の進展に伴い、監査部においても海外子会社への直接監査の実施、および海外子会社監査部とのグローバル連携の強化等が重要な課題となっており、人材の強化が必要となりました！
皆様には、内部監査の経験・専門性に加え、海外駐在経験、外国人とのコミュニケーションに必要な高度な英語力を有し、海外監査、グローバル連携の中心的な役割を担うことを期待しております。
第一三共のグローバル化の進展に貢献してみませんか？
【仕事内容】
グローバル監査機能の企画・運営
監査機能のグローバル化に向け、海外子会社監査部を含めたグローバルな監査体制の整備・構築、グローバルな監査規程・手順書の整備、グローバルな会議体の運営等
内部監査業務（国内・海外）
リスク分析・評価、監査計画立案、内部監査に関する調査、往査（インタビューや実査）、結果のまとめと改善提案、監査報告書作成、海外拠点監査人とのメール交信・打合せ等
募集要項
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 一般企業 |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 中央区日本橋 東京本社ビル |
| 最寄駅 | 日本橋(東京都) |
| 応募要件 | 【必須要件】 海外子会社との調整・連携 内部監査、内部統制に関する知識および業務経験（5年以上） インタビューが適切に実施できるコミュニケーション力 英語で議論ができる能力（目安としてTOEIC 850点以上） 海外監査、海外駐在経験 (外国人の場合）日本語での読み書き、コミュニケーション 公認会計士、またはUSCPA（米国公認会計士） その他CIA（公認内部監査人）、QIA（内部監査士）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士）などの関連資格があれば尚可 |
| 給与 | 年収：500万円～ |
| 給与詳細 | 500 万円〜800 万円 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 働き方詳細 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り（月平均20時間程度） |
| 福利厚生・待遇 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、住宅手当、家族手当、交通費支給あり |
| 福利厚生・待遇詳細 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：こども手当20,000円／月（22歳未満の子供） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、OJT研修 ＜その他補足＞ ■障がい者扶養手当（1人10,000円） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■勤続10年おきに100,000円付与 等 ■住宅手当：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身） ■借り上げ社宅制度：家賃の2割＋上限超過分が自己負担。上限家賃は首都圏171,000円（家族あり）、76,000円（独身） |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土･日･祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 |
| 休日休暇詳細 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） |
| 特徴・PR | 高年収・キャリアップを目指せる、研修制度あり、従業員50名超、設立10年超 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（人事）→最終面接（代表） |
企業情報
| 企業名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒 103-8426 東京都 中央区日本橋本町３丁目５－１ |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| HP | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
