【完全在宅パート】税務補助（ID：2082）｜会計事務所・税理士法人ならユアキャリア

働く一人ひとりの豊かさを実現するために、フルフレックス制度の導入や、キャリア形成・スキルアップ支援など、継続的な環境改善・人材育成に取り組んでいます。

【資格取得支援制度】
スタッフの約4割が税理士または科目合格者。2024年の税理士試験では2名が官報合格、そのほかにも多くの受験スタッフが科目に合格しています。科目合格者は社内イベント時に表彰とお祝いも贈呈。働きながら効率的に学習できる環境と、充実の支援制度があります。

【アイユーアカデミー】
個々のキャリアに合わせて自由に学べる「アイユーアカデミー」
アイユーアカデミーとは、実務における基礎や応用研修のほかビジネスマンとして必要なスキルなど幅広い知識・ノウハウを学べる研修制度です。大学の講義のように「選択制」となっており、自身の興味やレベルに応じて自由に選ぶことが可能です。 研修では経験豊富なスタッフが講師を務めるほか、外部講師や代表陣自らが登壇することもあります。

【働きがい認定企業】
GPTWが認定する「働きがいのある会社」において、士業で唯一2年連続ベスト100に選出
アイユーコンサルティンググループの母体組織である税理士法人アイユーコンサルティングは、Great Place to Work® Institute Japan（以下GPTW®）が認定する「働きがいのある企業 2025年版」において、士業で唯一ベスト100に選ばれました。
2024年版に続き2度目の選出で、昨年より10ランク以上順位を上げ、21位にランクイン。業界でも珍しいフルフレックス制度の導入や、豊富なキャリア形成・スキルアップ支援などが高く評価されました。

【キャリアパスと評価制度】
あなたの志向に合わせて選べる、2つのキャリアコース
私たちのキャリアパスは、「マネジメントコース」と「エキスパートコース」の2つに分かれています。
人や組織を導く道を選ぶのか、専門性を極めてスペシャリストを目指すのか。どちらの道にも、明確なステップと支援制度があります。
キャリアの選択は固定ではなく、途中での切り替えも可能です。 1on1ミーティングや目標設定シートを通じて、あなたに最適な道をともに考えます。

【社内表彰】
成長と挑戦を称える！スタッフの意欲を引き出す多彩な表彰制度
毎年全拠点のスタッフを一堂に集めた忘年会では、社内表彰「IUAward（アイユーアワード）」を開催。行動指針に即したスタッフの表彰や、年間MVP、お客様アンケートで最も高い評価を得たスタッフの表彰などを行っています。賞賛の機会を与えることで、受賞者のモチベーション向上はもちろん、社内で目指すべき人物像が明確化され、参加したスタッフの仕事への意識を高めることにもつながると考えています。