

当社では最新WEBツールの導入など新しいノウハウを積極的に取り入れています。
社労士の知識のみならず、事業会社でも使われているクラウドツールを学びませんか?
担当するクライアントはIT系ベンチャー企業が多く、僅か数名の会社がすぐに30名そして100名に拡大します。そのため、企業の成長フェーズに合わせた人事労務サポート業務から組織体制の構築支援、IPO支援まで幅広く経験できる環境です。
クライアントとはSlack、チャットワークやウェブ会議等で密に連絡を取り合い、伴走をする中で共に最適化を図り、組織の成長を支援しています。
だからこそ成長を見届けてきた企業が上場する瞬間は、胸が熱くなります。

社労士業務/社会保険手続き、給与計算、労務相談、業務設計、IPO・・・等
【具体的には】
◆社会保険関連手続き
・保険の加入、変更、更新、助成金等に関わる書類の作成・届出
◆給与計算
・担当企業の情報を共有してもらいつつ進めます
◆就業規則・諸規定作成
・改定内容の立案、作成及び届出
◆人事労務周りのフロー構築支援
・創業から上場までのフロー構築の支援、アドバイス
◆労務相談
・日々発生する事象に対しての労務相談及びIPOを踏まえたアドバイスまで行います
◆労務DD
・IPOに向けた労務DDを行います

【Mission】
新しいモノを創り出す企業を飛躍させるためのインフラ整備
【Vision】
あたりまえのことをあたりまえに
枠にとらわれず、変化を楽しむ
【Value】
・受容と実装
多様な意見と社会の動きを受け入れ、新しい仕組みを取り込む
社外(クライアント)、社内(仲間)の様々な意見を受け入れ、常に最新の情報・動向にアンテナを張り、
一人では考えだせない新しい仕組みを組み込み、進化し続ける。
・愚直なまでに
真面目、忍耐、基礎・基本、着々
驕らず、謙虚な姿勢 真面目に1つ1つのこと積み重ね、やり遂げる
テクニカルなことを身につけても基礎・基本がなければ、継続できないし、応用もできない
・とことん、徹底的に、圧倒的に
妥協せず、考え尽くす・妥協せず、納得いくまで考える・常に過去最高
とことん考える、徹底的に考える、脳みそに汗をかくまで考える
ずば抜けた成果、期待を超える成果を出す、誰にも真似できないサービスの提供
・最適化
あるべき姿に整える、「もっとよく」を投げかける
その時、そのクライアントごとの最適解を考える、改善をはかる
現状に満足せず、常にもっとよくするには、どうしたらいいかを考える
・ピタゴラ思想
「面白いのしくみ」を追いかけよう
うまくいかないことを、何が悪いのか=分析、 こうすればできるかな?=仮説を立てて何度もTry&Errorをかさねる。
【Culture】
・ずば抜けた「高み」を目指します
・止まらないということ
・オーナーシップ
・すべてを問い直す
・共創的な課題力で取り組みます
・Dreamチームで動きます
【行動指針】
・圧倒的を楽しむ
・自ら考え、自ら意思決定
・全力コミット
・弱みを克服するのではなく、強みを伸ばす
・好かれるリーダー、嫌われるリーダー
・仕事の視点
・発言責任と傾聴責任
・価値提供の本質
・伝えるということ
・金を稼ぐ
・対等であり続ける

"Mission・Visionでも掲げているとおり、私達はベンチャー企業を支えていきたいとの思いで業務に取り組んでいます。
そんな私たちもベンチャー企業です。
新規受託時の導入業務(随時)や年末調整(11月〜1月)、年次業務(6月〜7月)においては長時間労働になることも。
ただ無闇に長時間労働が発生するのではなく、やるときは時間を問わず全力でやり切る!休むときは休む!メリハリを大切にしています。
そんなクライアントと共にアクセルを踏める仲間を募集しています!"


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